Le Master complémentaire en Gestion des risques et Bien-être au travail offre une formation de qualité encadrée et reconnue à tous les professionnels de la prévention en milieu de travail, et plus particulièrement aux conseillers en prévention spécialisés en ergonomie ou pour les aspects psycho-sociaux du travail y compris la violence, le harcèlement moral ou sexuel au travail qui assurent leurs missions dans le cadre réglementaire défini par la Loi relative au Bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail (1996) et ses arrêtés d'application.

Le programme aborde à la fois les aspects de reconnaissance des risques, d'évaluation et d'amélioration des situations de travail et les aspects psychosociaux d'appréciation des attitudes et des comportements. Le programme vise ainsi à la compréhension, la collaboration et l'intégration des différentes disciplines appelées à intervenir conjointement en milieu du travail dans le champ du bien-être au travail.

Le programme comprend 60 crédits de formation répartis comme suit :

Outre le tronc commun du programme, qui apporte la formation multidisciplinaire de base, l'étudiant est amené à choisir une spécialisation : soit en ergonomie, soit dans les aspects psychosociaux du travail (dont la violence et le harcèlement sexuel ou moral au travail).

L'atout majeur de ce Master, unique en Communauté Française, réside dans la formation transdisciplinaire qu'il propose, associant des spécialistes issus de domaines différents (psychologie du travail, ergonomie, santé publique, etc.) de plusieurs universités belges.

Cette formation spécialisée procure les connaissances et compétences nécessaires pour l'exercice du métier de conseiller en prévention spécialisé en ergonomie ou aspects psychosociaux du travail. Plus généralement, elle offre une approche intégrée du champ de prévention des risques au travail, pertinente pour les professionnels concernés par le bien-être au travail.

Ce Master complémentaire assure une formation aux personnes désireuses de s'orienter vers les métiers de l'ergonomie et ceux liés à l'étude de la charge psychosociale du travail.

Equipes partenairesLes quatre Universités participantes au programme des cours sont :

Horaire : Horaire de jour, pendant un an.

Lieu d'enseignement : Les cours sont dispensés tout au long de l'année académique sur les différents sites des universités participantes - Bruxelles (ULB), Mons (UMONS), Louvain-La-Neuve (UCL) et Liège (ULg) - à raison de deux jours par semaine, les mardis et vendredis de 9h à 18h. Un seul et même thème est abordé par demi-journée et les cours d'une même journée sont toujours organisés sur le même site. La participation active aux cours est requise. Les cours d'une même journée sont toujours organisés sur le même site.

Catalogue des cours : http://www.academiewb.be/catalogue/MC-RISP.html

Où s'informer ? ULB - Faculté des Sciences psychologiques et de l'Education

Où s'informer ? UMONS - Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Education