| Intitulé |
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Droit social de la fonction publique
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| Titulaire |
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M. Jean JACQMAIN
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| But du cours |
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Etudier les rapports individuels et collectifs des agents avec les services publics qui les occupent comme un système de relations sociales ( y compris la protection contre les risques sociaux ) en utilisant une méthode comparatiste, pour analyser l'engagement statutaire à l'aide des catégories du droit social
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| Contenu du cours |
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L'engagement statutaire dans les administrations de l'Etat, des régions et communautés; l'engagement non statutaire dans les services publics; la fonction publique locale; le personnel des organismes d'intérêt public, spécialement les entreprises publiques autonomes
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| Bibliographie |
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J. Jacqmain, syllabus du cours (2 vol.), P.U.B., édition annuelle
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| Lieu et période |
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Campus du Solbosch, 2e quadrimestre
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| Enseignement |
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Cours magistral, examen oral sous forme d'entretien
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| Evaluation |
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Examen oral, qui fait partie de l'enseignement car il consiste en une conversation intensive sur le domaine de la matière que l'étudiant(e) a choisi et préparé
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| Nombre d'ECTS |
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total: 4 ECTS (théorie: 2, travaux personnels: 2)
Un ECTS (European Credit Transfer System), ou crédit, est une unité mesurant la charge de travail de l'étudiant pour chaque activité d'apprentissage. Un ECTS équivaut forfaitairement à 24h de travail.
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| Cours donné en |
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Académie universitaire Wallonie-Bruxelles:
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DROI-C-553
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DPUB6: master complémentaire en droit public et administratif - année unique (cours à option)
DSOC6: master complémentaire en droit social - année unique (cours obligatoire)
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Autres facultés, instituts et écoles:
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